根据皮尤研究中心 2013 年度<媒体状况研究调查报告>，美国新闻从业人数相比 2000 年巅峰时的 56400 人，下降了 28%。
Contently 上线于 2011 年，由纽约创业孵化器 TechStars 支持，主页将自己描述为“讲故事的平台”，公司为自由写手和软文需求者提供交易平台，或者用专业术语描述为：“内容营销网站，为专业作者提供按任务获得收入的工作方式。”
传统的内容营销是这样的：公司分别雇佣写手负责博客文章、设计师负责信息图、摄影师负责多媒体文件，三者组合，制造声势以吸引客户。
网络时代的内容营销优势在于，有 Facebook、Pinterest、Twitter、Tumblr、Medium 等平台支持，信息制造和分发成本都非常低。
没有新闻，就制造新闻，一切为了公司战略目标服务。
Contently 今天宣布，在 B 轮融资中获得了来自 Sigma Prime 等多家公司的 900 万美元投资，联合创始人 Shane Snow 表示，资金将用于服务器、内容管理系统升级以及挖掘更多内容买家。Snow 表示，公司未来会提高网站工具质量，让更多买方相信投资会有相应回报，以及建设一个应用商店，帮助买方追踪和分析内容营销成果。
投资人之一 Lee Ann Daly 则认为，网站有了新的资金，应该雇佣更多工程师、数据科学家和销售人员，“这样买方就能更及时获得写手信息，让下岗记者们能更快更好地发挥自身价值。”
Snow 自己也坦言，火爆的市场反响大大超出了自己预料。“最初只是在为自由写手创建一个交易平台。”但实际上的发展形势如此之好，“让我们开始实实在在地考虑一些扩张举动，比如开拓自己的办公室，以及后来的上市。”
…Contently 成功的关键是其自由写手管理技术，用于管理记者的书写编辑任务的完成。Contently 的 40 家企业客户中，大部分每年为 Contently 支付超过数十万美元，覆盖了各种内容认证和书写交易。 （Kuailiyu）
2013 年 Contently 收益增长率达到 400% 多，相比同类网站，Contently 上的工作者更加专业，同时薪水也更高。eLance 等网站上，买方为一篇软文付费 5 到 50 美元，而 Contently 则达到了平均 275 美元一篇，很多任务报酬都在 500 到 1000 美元间，十分丰厚。
目前 Contently 上共有 30000 多名写手，其中 5000 名左右是有着在专业机构的工作经验的退役记者。
本文编译自：WSJ Forbes
